話說~集齊裝備就可以升級通關哦
2017 收獲6項最佳雇主獎的康得新集團
賦予康得新人滿滿的正能量
可以說是hin hin開心了
召喚充滿希望和夢想的2018!
那么到底是哪6個獎項?
各自有著怎樣膩害的含金量?
一起來看看通關寶典
What 獎項哩?
不忘初心,逐夢前行,創新引領,實業報國。
2017年,康得新秉持“敢于有夢、勤于追夢、善于圓夢”的優良傳統,踐行“創新性人才是企業創新的根本動力”的理念,著眼全球和未來,吸納、引進、培養人才,共筑先進高分子材料高端人才棲息地。
回望2017年,康得新雇主品牌建設砥礪前行,累累碩果:先后獲得人本中國“中國最佳人力資源開發與管理創新獎”、HR Asia Awards “亞洲最佳企業雇主獎”、獵聘網“變革非凡雇主”(江蘇)、中華英才網(58集團)“中國卓越雇主百強”、智聯招聘“蘇州最佳雇主”、智聯招聘“北京最佳雇主30強“6個獎項。
How 獎項哩?
2017年5月26日,康得新榮獲人本中國”中國最佳人力資源開發與管理創新獎“。這場論壇由國家發改委直屬中國人力資源開發研究會主辦,是目前我國人力資源領域最高規格、最具規模效應和影響力的學術行業盛會。康得新與海爾、GE、國家電網、中國運載火箭技術研究院、北京現代、雀巢等知名企事業單位共獲殊榮。大獎的含金量自然不必多說啦!
2017年10月27日,HR Asia Awards “亞洲最佳企業雇主獎” (Best Companies to Work forin Asia)揭曉。158家中外優秀企業獲得提名,最終康得新與施耐德電氣、愛立信、畢馬威、奧美、李錦記等28家全球化企業榮登榜單。亞洲最佳企業雇主獎是亞洲地區最權威的企業管理獎項之一,2017年首次在中國舉辦。競爭可謂激烈,榮譽彌足珍貴。
2017年11月24日,張家港光電公司斬獲獵聘網江蘇2017“變革非凡雇主”。“非凡雇主”顛覆了傳統的雇主評選模式,以“Work Different(因不同,而非凡)”為核心甄選原則,強調企業在不斷革新、自我升級方面的與眾不同之處。
2017年12月14日,康得新又雙叒叕被表揚了!在中華英才網(58集團)“2017中國雇主品牌盛典”上,康得新榮膺“中國卓越雇主百強”稱號。作為業內影響力大,覆蓋面廣、評選專業、獎項權威的行業盛事,康得新與華為、阿里巴巴、百度、海爾、中國銀行、中國中車、施耐德電氣等多家知名企業共登榜單。與卓越者同行,康得新自然出類拔萃。
2018年1月12日,張家港光電公司榮獲智聯招聘2017“蘇州最佳雇主”。從文化體系、組織體系、激勵體系和成長體系4個維度,從雇主和雇員兩個角度立體評價雇主品牌與職場趨勢變化。夠專業,夠權威。
2018年1月26日,康得新榮獲智聯招聘2017年度“北京最佳雇主30強”。北上廣深,歷來是人(bin)才(jia)必爭之地。作為中國人力資源行業的“奧斯卡”,本屆評選吸引了約1萬8千家企業報名。最終,康得新脫穎而出,與中糧、北汽福田、遠洋、海航、恒昌、肯德基、麥當勞等知名企業攜手同行!
Why 厲害哩?
因為創新,所以優秀。
六項沉甸甸的大獎,是對康得新的褒獎和期許,也是對康得新創新驅動理念在人力資源領域的生動詮釋。
2017年,康得新堅持創新驅動,在新材料、智能顯示、碳纖維三大業務齊頭并進,群體迸發,形成消費,交通,健康,新能源,新興行業,新零售、新商業、新媒體的六大核心市場,多個領域引領全球,走在了無人區,打造世界級高峰企業,助力“中國制造”向“中國創造”邁進。
“創新性人才是企業創新的最根本動力”, 海納百川,有容乃大,康得新今日的飛躍、未來宏偉藍圖的實現,得益于全球范圍的人才多元化,每一個獎項背后,離不開康得新全體同仁的大力支持。
康得新已來到走進新時代,啟動新征程的歷史交匯點,康得新將不斷突破自我,抓住機遇,全球創新,向“打造基于先進高分子材料的世界級平臺”的戰略發展目標砥礪前行!
榮譽在手,
開啟了迎接2018最好的方式。
是認可,也是期望
春天在眼,豐收在望
愿每一個康得新人都能
懷納初心 奮勇前行
2018,感謝有你
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