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2010年6月5日“世界環境日”，中國政府提出的主題是：“低碳減排•綠色生活”，旨在倡導綠色生活，向人們傳遞低碳生活理念，使每一個公民、每一個家庭都成為環境保護的實踐者、宣傳者、推動者，自覺節儉消費，崇尚綠色生活，為低碳減排貢獻力量。在政府的提倡下，企業紛紛加入其中。
進入6月，愛普生（中國）有限公司的田源顯得特別的忙碌，而忙碌的主要原因是組織“愛普生環境月”系列活動。
田源現在任職的部門叫做環境企畫科，主要負責愛普生環保推進方面的工作。田源介紹說，從5月底開始，愛普生就開始策劃實施了一系列的環保相關活動，如：與東城少年宮合作開展“愛普生東城少年宮少兒環保繪畫創意交流活動”、在大學校園開展“大學生環保宣傳周”活動、在公司內部開展“愛普生無車日”活動、“愛普生旅游研修綠色計劃”、愛普生環境知識e-learning培訓等活動。愛普生希望通過這些活動能夠號召員工、號召社會從我做起，推進節能減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。
愛普生選擇6月份作為“環境月”是為了呼應世界環境日的話題，讓企業內部的宣傳與社會話題形成合力，更好地影響員工、影響社會公眾的環保意識與行為。其實，愛普生在環保方面所付出的努力是全方位而持續長久的。去年，愛普生就設立了國內首條產品及耗材回收“綠色熱線”、增設環保回收箱等，這些舉措都極大方便了用戶的環保回收行為。
獨樂樂不如眾樂樂
6月5日“世界環境日”當天，環保猶如一夜春風，吹遍了世界各個角落。政府在倡導、企業在行動、大眾在關注，環保成為了萬眾矚目的焦點。
這一天，田源和她的同事們與300多位孩子和家長來到中國科技館新館，愛普生在這里舉辦 “綠色下一代”環保教育活動。愛普生的員工志愿者通過講故事、做游戲等多種形式，將環保意識與知識帶給小朋友，也帶入了每個家庭。活動結束后，田源激動的說，今年“愛普生綠色下一代”活動已經舉辦第四屆了，每年我們都特別欣慰地看到孩子們的踴躍響應。這個活動不但開闊了孩子們的眼界，同時也讓他們邊動手，邊動腦，體驗綠色生活，培養綠色觀念。這樣才能真正有助于培養具有環保意識與能力的“綠色下一代”。
同一天，我國衛生部、中國記協也在當天提出了將每月的11日作為大眾民間“步行日”的倡議，旨在向人們傳遞低碳生活理念。對此，愛普生公司積極響應，提出將每月11日設定為愛普生“無車日”的倡議，倡導員工放棄使用私家車，選擇公共交通或自行車、步行等方式綠色出行。
每人向前一小步，文明前進一大步。愛普生所倡導的“無車日”不僅僅是倡導少開一天車，更倡導所有員工多一分環保意識，并影響身邊的家人和朋友，讓更多人參與到環保的實際行動中。這樣宣傳環保的力量就會多一份，落實環保的實際行動就會多一點。
環保，其實很簡單
如果每個人都能習慣成自然地參與，環保其實很簡單。田源告訴記者，愛普生在企業內部一直推行綠色辦公，環保教育是新員工入職后的第一課。綠色辦公的具體措施包括很多方面，比如：員工在下班后，拔掉電腦適配器的插頭并關閉插座的電源開關；最后一名員工離開公司時需關閉所在區域的照明燈；復印紙、傳真紙雙面使用；雙面用過的紙再用于粘貼報銷單據；紙杯只限客人使用，員工自備水杯等等。看似細枝末節的小事，但是這些舉措卻實現了顯著的環保效果。據悉，僅2009年度，愛普生（中國）實現節電107,178度，比2008年削減12%，減少二氧化碳排量達105,356kg。
低碳生活同樣是愛普生在員工中積極倡導的。例如，愛普生為每一個員工都發了“愛普生低碳游小貼士”，希望他們在外出旅游時能夠綠色出行。小貼士上面寫到“精簡行李，不帶不必要的物品；避免使用一次性餐具；不要把動植物、海底生物帶離他們原有的生活環境；當我們離開時，留給下一位旅行者美麗的景色……”。簡單明了的幾句話，卻可以清晰地感受到愛普生對于自然生態的關注。
在這樣的環保熏陶之中，愛普生的員工注重從身邊的一點一滴做起，履行節能環保的義務。而這也是田源熱愛自己工作的重要原因。她希望愛普生所有的員工都能樹立環保意識，并影響身邊的人，甚至整個社會，讓低碳環保的觀念深入到更多人的心里。
“世界環境日”只有一天的時間，但活動的精神在于公眾和社會各界提高環境意識，并通過多種方式采取積極行動。近期，愛普生還將征集員工對低碳生活的體會、實踐經驗、效果等，通過員工之間的交流產生更多的創意。
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